来源:Administrator更新:2022-01-10
杨天真还以辩手身份直接提出四条新人建议:①懂得公司文化,知道这家公司最在意什么不能容忍什么;②正确懂得老板的指令,反复确认你的工作任务不要做无用功;③主动汇报工作进度;④复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。建议值得打印出来贴在办公桌上。
杨天真的辩论也太厉害了,不仅流畅还有理有据,节拍清晰。老是能够给人很多启发和鼓励 。教导新人要有价值序列,保持自己的可能性,做好自己的工作不在乎老板想什么,这样才能在工作中无往不利。