连界董事长王玥与《增长结构》作者畅谈“不确定时代”企业增长课题

日前，连界董事长王玥在“创新琅琊阁”与《增长五线》&《增长结构》作者王赛就《增长结构》一书，以“不确准时代企业增长的确定解”为主题，就如何实现企业可持续增长进行了深度讨论和分享。

连界董事长王玥观点：聚焦真正有意义的增长

连界董事长王玥认为：增长是绝大部分企业问题的原点，也一直是企业家、治理者及创业者关注的焦点问题。当外部商业环境变得越来越有挑战的时候，定义“真正有意义的增长”就变得至关重要。

在讨论中双方一致认为：每个企业都是时代的产物，而增长的意义在根本上是一个价值观的问题。有意义、有质量的增长有两个关键，第一个关键在于“并非一个公司经营越久越好，重点在于是否带来了价值，并且在这个时代中有所展现”；第二个关键在于“增长是有质量的”，而不是一味寻求扩大和范围。好的增长是一种克制，好的公司在实现利润增长的同时也能实现自身价值的增长。

连界董事长王玥谈企业增长的理性

王玥在分享中提出，在《增长结构》一书中看到了大量的实战案例和扎实的学术功底，在《增长五线》中办法论脉络也非常清晰，那么企业增长是不是一个纯理性的、能够筹划的过程呢？

双方在出色的讨论中给出了谜底：治理学的本质是在商量人性的可能性问题，它是暗含人性假设的，而文化要素又导致每个企业的人性假设不可能完全一样。基于高度理性的前提，在经济学研究的原理层面通常会将人的要素抽离出来，将问题和人性分开进行研究。基于人性当中的有很多变化的、不可预感的因素，很难纯粹地进行筹划。但是做战略、做筹划还是很有必要的，因为经济学原理、治理学的技巧在研究中是最接近客观规律的，环绕它进行筹划，才能最接近于实现。

连界董事长王玥深入分析企业增长模型

有哪些因素会影响企业的增长？增长矩阵模型如何应用？如何判定将来客户的需求？在这部分的讨论中，连界董事长王玥饶有兴趣地提出了一个企业增长的模仿场景，双方就此针对上述问题进行了出色的现场讨论和解答。

双方一致认为，随着社会成长和技巧进步，变革是必定会产生的；而大的增长必定来自于大的结构性的变化，因此建立增长模型必须要以创造价值为核心，推敲基础设施的迁徙对客户迁徙带来的影响及价值观的改变。

连界董事长王玥于2017年创办连界。连界旗下包含连界资本和连界创新，在2020-2021年间，以「母基金+直投」模式布局，成功笼罩了良品铺子、贝壳找房、君实生物、罗欣药业、格力电器、赛意信息、澜起科技等IPO企业。连界董事长王玥是一位致力于连接产业和创新两个世界的创造者，企业目标是寻求新的商业文明，打造新的商业时代。